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基本要求：
1、大專以上學歷，無經驗者公司提供培訓；
2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
3、接觸過互聯網招聘，對人力資源有一定的認識；

工作內容：
1、通過互聯網各個招聘渠道開拓合作客戶
2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
3、參與公司不定時高校招聘活動，提供專業平臺服務

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
薪酬構成：無責底薪+績效+補貼+獎金+生日福利
發展空間：根據個人潛力，公司提供專業培訓，提供完善晉升空間
其他福利：公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節日福利、年終獎金、公費培訓、聚餐、團建活動等

公司位于潮州市區，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發展的，歡迎！

有意者也可以直接聯系
聯系人：薛小姐
（微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

要求1.熟悉政策法律法規，有生產型和電商銷售企業人事行政管理經驗；
2.有高度事業心和責任感者優先錄用；
3.歡迎專業人才加盟，利潤股份，成果共享:
4.提供住宿，市區員工有專車接送；

基本要求：
1、大專以上學歷，無經驗者公司提供培訓；
2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
3、接觸過互聯網招聘，對人力資源有一定的認識；

工作內容：
1、通過互聯網各個招聘渠道開拓合作客戶
2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
3、參與公司不定時高校招聘活動，提供專業平臺服務

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
薪酬構成：無責底薪+績效+補貼+獎金+生日福利
發展空間：根據個人潛力，公司提供專業培訓，提供完善晉升空間
其他福利：公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節日福利、年終獎金、公費培訓、聚餐、團建活動等

公司位于潮州市區，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發展的，歡迎！

有意者也可以直接聯系
聯系人：薛小姐
（微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

基本要求
1、專科及以上學歷，年齡22-28歲，有互聯網經驗者優先；
2、對人才招聘服務領域工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力；
3、具備優秀的溝通能力、協調應變能力，能承受一定的工作壓力；
4、性格樂觀，做事認真細致，具備良好的團隊合作意識，執行力強。

崗位職責
1、協助項目經理為客戶提供全面的招聘流程外包服務；
2、根據客戶招聘要求進行簡歷篩選及人才尋訪工作；
3、對目標候選人進行電話溝通、電話面試及后續跟進服務；
4、協助項目經理推動項目進程，共同完成項目實施工作。

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00
下午 2:00-6:00 每周末休息
有意者也可以直接聯系
微信同號，添加請備注應聘崗位

此崗位工作地點在饒平，本地人，會說客家話優先，不能接受的勿擾。
崗位職責：
1、負責并網資料的整理匯總，對接供電局；
2、負責饒平團隊項目的報銷等行政工作
3、負責饒平團隊項目的財務工作
4、有大型企業工作經驗者優先。


任職要求：
1、具有良好的組織和溝通能力；
2、能夠有效管理時間，完成工作；
3、具備團隊合作精神。
福利待遇：
入職購買社保，每周休息1.5天，國家法定節假日休息。

崗位要求：
1、大專以上學歷。
2、熟悉行政、人事、后勤管理。
3、具有良好溝通協調能力和較強的團隊意識。

崗位職責：
1、負責公司所有行政人事檔案資料的管理，辦理入職、離職、社保等手續。
2、負責每月公司考勤、計件工人工資核算工作。
3、負責普工招聘工作。
4、負責公司文件、制度、通知的擬寫、傳閱、下發、歸檔整理工作。
5、負責公司各部門行政后勤的相關工作。

行政助理
主要負責數據收集錄入系統和行政后勤事務。
要求：適合男性，
熟練電腦，會ERP優先考慮。
工資：4000-4500

適合男性

主要負責開單，整理物流單，散貨打板，整理內務。

工資6000元。


上班時間下午13：30至晚上約11：00

適合男性

主要負責開單，整理物流單，散貨打板，整理內務。

工資6000元。


上班時間下午13：30至晚上約11：00

崗位職責：
1.負責公司的考勤；
2.日常用品的采購；
3.整理資料；
4.空調開卡以及售后

任職要求：
1.1-2年的工作經驗；
2.熟悉電腦的辦公應用；
3.良好的溝通能力

要求：
1.中專以上學歷，教育相關專業，有教師資格證，保育員證優先，待遇佳
2.熱愛教育事業，喜歡小孩，可接受應屆生

住宿問題可解決

歡迎投遞簡歷交流面議！

要求
1.熟悉政策法律法規，有生產型和電商銷售企業人事行政管理經驗；
2.有高度事業心和責任感者優先錄用；
3.提供住宿，男性更適合
4.需持有C1駕照
具體聯系余先生

1.熟練運用各類辦公軟件，具備良好文筆，能夠獨立起草通知及各類公文；
2.負責辦公室日常辦公制度的維護與管理；
3.承擔公司各部門行政后勤保障工作，組織開展團建、年會等集體活動；
4.負責相關商務接待事宜；
5.負責辦公室環境的整潔管理、文件資料的整理歸檔及各類接待活動的安排協調等工作；
6.有公眾號運營經驗者優先；
7.能夠高效處理領導交辦的臨時任務，具備強烈的責任心與良好的溝通能力，確保行政事務有序推進。

1.統籌綜合部全面工作，協調行政、后勤、司機等各模塊職能落地，審批部門重要事項，對部門工作負總責，并協助副總處理相關事務；
2.負責公司行政及后勤體系的規劃、建設與優化，保障各項事務高效運轉；
3.具備豐富的行政管理經驗，熟練掌握行政管理專業技能與實操技巧；
4.制定并落地執行行政管理制度及流程，持續提升行政工作效率；
5.負責突發事件的處理及應急預案的制定與實施，保障公司正常運營。

1.會務組織：負責公司各類會議的全程統籌與執行，包括但不限于會議方案策劃、參會人員邀請與通知、會議材料準備、現場服務及會議紀要撰寫與分發等工作，確保會議高效、有序進行。
2.文檔管理：建立并完善公司文檔管理體系，負責各類文件、合同、資料的接收、登記、傳閱、復印、歸檔、保管等工作，保證文檔的完整性、準確性和安全性，同時做好文檔的借閱管理，嚴格遵守保密制度。
3.印章制度執行：嚴格執行公司印章管理相關制度，負責印章的保管、使用登記等工作，對用印申請進行嚴格審核，確保印章使用的規范性和合法性，杜絕違規用印情況的發生。
4.檔案與證件維護：負責公司各類檔案（如人事檔案、財務檔案、業務檔案等）的整理、分類、保管和定期清點工作，同時承擔公司各類證件（如營業執照、資質證書等）的申領、變更、年檢、保管等維護工作，確保檔案和證件的齊全、有效。
5.其他事務：完成領導交辦的其他與綜合管理相關的臨時性工作。
6.本科以上，行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業優先

一、招聘管理
1、根據公司的發展戰略和各部門的用人需求，協助制定招聘計劃和招聘策略。 2、負責招聘渠道的拓展、維護和管理，如網絡招聘平臺、校園招聘、社會招聘等。
3、篩選簡歷，安排面試，包括初試的組織與協調，以及面試結果的反饋。
4、協助辦理新員工的入職手續，包括入職資料的收集、整理和歸檔。

二、員工關系管理
1、負責員工勞動合同的簽訂、續訂、變更、解除和終止等工作，確保勞動合同的規范性和合法性。 2、建立和維護員工檔案，及時更新員工信息，保證員工檔案的完整性和準確性。
3、協助處理員工的申訴和勞動爭議，協調員工與公司之間的關系，營造和諧的工作氛圍。
4、組織員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，如團建活動、節日慶祝活動等。

三、薪酬福利管理
1、協助進行薪資核算，確保薪資發放的準確性和及時性。
2、負責員工社會保險、公積金等福利的辦理和繳納工作，及時處理相關的增減員手續。 3、收集和整理薪酬福利相關的數據和信息，為薪酬福利政策的制定和調整提供支持。

四、其他工作
1、協助完成人力資源部的其他日常工作，如部門文件的整理、歸檔等。
2、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。